زائران فعلا به مشهد سفر نکنند/ احتمال تعطیلی موقت برخی از هتل‌های مشهد
تاریخ انتشار: ۲۵ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۵۳۵۲۰
رضوی رئیس جامعه حرفه‌ای هتلداران خراسان رضوی گفت: با توجه به برودت شدید هوا در مشهد و به جهت صرفه‌جویی در مصرف گاز در این شهر، از زائران تقاضا داشته‌ایم تا در حال حاضر به مشهد سفر نکنند.
به گزارش ایسنا، محمود مادرشاهیان در خصوص وضعیت مصرف هتل‌های مشهد اظهار کرد: تاکنون گاز هتل‌ها مطابق دستور استاندار خراسان رضوی و فرماندار مشهد به هیچ وجه قطع نشده است، اما در تمام هتل‌ها به دلیل حضور زائران دما را در حداقل‌ترین استاندارد ممکن (یعنی بین ۲۵ تا ۳۰ درجه سانتی‌گراد) حفظ کرده‌ایم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی خاطرنشان کرد: تمام هتل‌ها نیز در مصرف برق و گاز همکاری کرده‌اند. با مدیریت مصرف انرژی سعی داریم هتل‌ها به تعطیلی کشیده نشوند.
رئیس جامعه حرفه‌ای هتلداران خراسان رضوی گفت: این اقدامات برای این است تا اگر زائران از قبل بلیتی تهیه کرده و سفر خود به مشهد را در این ایام برنامه‌ریزی کرده‌اند بابت سرما به مشکل نخورند، هرچند تاکید کرده‌ایم که زائران فعلا سفر خود به مشهد را به تاخیر بیندازند و به مشهد سفر نکنند.
مادرشاهیان در پاسخ به این سوال که با توجه به درصد اشغال پایین هتل‌ها، آیا بهتر نبود برخی از هتل‌ها به دلیل صرفع‌جویی در مصرف گاز موقتا تعطیل کنند، افزود: این موضوع در دستور کار قرار گرفته و با هماهنگی معاون زیارت استانداری و فرماندار مشهد اقدامات آن انجام شده تا هتل‌هایی را که درصد اشغال پایینی دارند به صورت موقت و برای چند روز تعطیل کنیم.
وی در خصوص درصد اشغال کنونی هتل‌های مشهد ادامه داد: در حال حاضر ظرفیت اشغال هتل‌های مشهد ۱۰ درصد و هتل‌های نزدیک حرم رضوی به ۲۰ درصد می‌رسد. هتل‌هایی که از حرم فاصله دارند نیز درصد اشغال کمتر از ۱۰ درصد دارند.
منبع: فرارو
کلیدواژه: هتلداران هتل های مشهد درصد اشغال هتل ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۵۳۵۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه امروز رشد اقتصادی، بهبود فضای کسب و کار و درآمد نفتی داریم و نباید در حق کارگران اجحاف شود،گفت: بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند، در حالی که باید در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دائم بسته شود.
فتح الله بیات ـ در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه طبق آمارها بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند، اظهار کرد: در دوران جنگ تحمیلی با بحران اقتصادی رو به رو بودیم و بسیاری از کارخانه‌ها به دلیل شرایط آن زمان دچار رکود و تعطیلی شدند تا بحث سازندگی پیش آمد. آن زمان کارفرمایان به سمت بستن قرارداد موقت در کارهای با ماهیت دائم و مستمر رفتند و دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت صادر شد چون وضعیت اشتغال و اقتصاد مطلوب نبود، به همین دلیل کارگران ۸ سال دوران جنگ افزایش حقوق و دستمزد نداشتند و مدتی بعد رشد شرکتهای پیمانکاری و گسترش قراردادهای موقت کار را شاهد بودیم.
انعطاف در بحث حقوق و دستمزد و تقویت معیشت کارگران
وی افزود: خوشبختانه امروز شرایط اقتصاد کشور شرایط جنگی نیست و ما در بسیاری از حوزه‌ها پیشرفتهای چشمگیری داشتیم. رشد اقتصادی داریم، درآمد نفتی داریم، تحریم‌ها تا حدودی کاهش یافته و فضای کسب و کار بهبود پیدا کرده است بنابراین نباید در حق کارگران اجحاف شود. در بحث حقوق و دستمزد باید بیش از پیش انعطاف داشته باشیم و در جهت تقویت معیشت آنها گام برداریم.
این فعال حوزه کار در ادامه با بیان اینکه کارگرانی که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، نباید همچنان با قرارداد موقت مشغول کار باشند، به لایحه تعیین سقف قراردادهای موقت کار اشاره کرد و گفت: این لایحه در دولت قبل به تصویب هیات وزیران رسید و مصوبه ۴ سال بازه داشت؛ یعنی در پایان بهمن ۱۴۰۲ باید به اجرا درمی آمد ولی متاسفانه مصوبه هیات وزیران نادیده گرفته شده و به جای اجرا، پیشنهاد سقف ۵ سال مطرح شده تا به مجلس ببرند و روی آن نظر بدهند.
اجرای مصوبه تعیین سقف ۴ سال برای قراردادهای موقت
بیات افزود: اخیرا لایحه‌ای تحت عنوان ارتقای امنیت شغلی در دستور کار قرار گرفته و ظاهرا در آن سقف قراردادهای موقت ۵ سال پیشنهاد شده است، در حالی که ما مصوبه تعیین سقف ۴ سال برای قراردادهای موقت کار را از قبل داشتیم. جلسات و کار کارشناسی بسیاری میان کارگران و کارفرمایان و وزارت کار در این خصوص برگزار شد و ساعت ها وقت و زمان صرف شده بود تا در نهایت به تصویب هیات وزیران رسید.
این فعال حوزه کار تصریح کرد: این سوال وجود دارد وقتی مصوبه قانونی هیات وزیران را داریم، چرا باید آن را کنار بگذاریم و یک طرح جدید را مطرح کنیم؟ معتقدم این رویه باعث می‌شود در حوزه کارگری و قوانین مرتبط با آن دچار عقبگرد شویم. از متولیان انتظار داریم در حوزه کار و روابط کار، تشکل‌یابی و حقوق و دستمزد جامعه کارگری را به پیشرفت برسانند و روحیه کار و تلاش را در میان کارگران تزریق کنند.
انتهای پیام
ام فهد، زن مشهور عراقی کیست و چرا کشته شد؟